Der Einstieg ins Berufsleben ist schwer – insbesondere dann, wenn man noch keine Idee hat, wohin es gehen könnte. Vielen unserer Jugendlichen fehlen die Vorstellungen von der Berufspraxis und haben Schwierigkeiten, Praktikumsstellen und Ausbildungsplätze zu finden und zu halten.
Für die diesjährigen Osterferien organisierten wir, vom Fachkräfteteam Warendorf, für sechs unserer Teilnehmer Schnuppertage, in denen sie verschiedene Aufgaben und Fertigungsschritte im mechanisch-technischen Bereich kennenlernen und eigenhändig ausprobieren konnten. Möglich wurde dies durch eine Kooperation mit der BEUMER Group, einem lokal ansässigen international tätigen Maschinen- und Anlagenbauunternehmen, welches unsere Teilnehmer und Pädagogischen Fachkräfte unter „ihre Fittiche genommen“ hat. Dabei haben ausgewählte Industriemechaniker im ersten Ausbildungsjahr den Jungs einige Grundlagen aus ihren spezifischen Bereichen beigebracht und sie bei der Umsetzung einiger toller Projekte unterstützt.
Am ersten Tag lernten die Jugendlichen im Rahmen einer ausführlichen Werksführung die verschiedenen Bereiche der Fertigung und einige Produkte der BEUMER Group kennen. Im Anschluss konstruierten die Teilnehmer in der Lehrwerkstatt Rosen aus Stahlrohlingen, die alle einzeln bearbeitet und schließlich zusammengebaut wurden. Die Blütenblätter wurden händisch in Form gebogen und so zu einem Blütenkopf geformt. Den Blättern wurden mit Hammer und Handmeißel Adern geprägt und die fertigen Blätter schließlich an den Stiel geschweißt. Den letzten Schliff erhielten die Rosen schließlich durch hohe Hitze, die sie schwarz werden ließ.
In den darauffolgenden Tagen arbeitete jeder Teilnehmer in seinem Tempo und unter Aufsicht und Hilfestellung der Azubis an verschiedenen Projekten. In dieser Zeit wurden erste Erfahrungen mit dem Löten gesammelt und Vogelhäuser aus Holz gebaut. Eine herausfordernde Aufgabe waren Entwurf, Planung und Fertigung, selbstständig entworfener Figuren und Fahrzeuge aus Metall. Absolutes Highlight war für die meisten Jugendlichen die Konstruktion eines eigenen portablen Kohlegrills.
Die Teilnehmer genossen ihre Zeit bei der BEUMER Lehrwerkstatt sehr – so sehr, dass dafür zum Teil bis zu 90 km am Tag gependelt wurden – und die Osterferien stellten sich als idealer Zeitpunkt für diese Aktion heraus. In den Ferien mangelt es vielen an einem geregelten Tagesablauf und Struktur. Diese wurde während der Schnuppertage geschaffen, was insbesondere für einen unserer Teilnehmer einen besonders positiven Aspekt darstellte, den er auch immer wieder herausstellte. Die Erfahrung zeigte den Teilnehmern aber auch, was es bedeutet, selbst etwas zu (er)schaffen und es konnten einige versteckte Talente entdeckt werden.
Die Teilnehmer sprachen sich im Nachgang sehr positiv über eine mögliche Ausbildung im Bereich Metallverarbeitung aus und hoffen, in naher Zukunft ein „richtiges“ mehrwöchiges Praktikum bei der BEUMER Group machen zu können. Einer der Teilnehmer entschied sich im Anschluss auch schon dafür, eine Karriere im Bereich der Industriemechanik machen zu wollen.
Was auch immer zukünftig daraus wird, die Ziele die wir als PFKs zusammen mit der Firma gesetzt haben, nämlich positive Beziehungen mit Auszubildenden und anderen Vorbildern zu erleben, schöne und selbstbewusstseinsfördernde Erlebnisse zu schaffen sowie eigene Fertigkeiten zu erkennen und stärken, wurden von unseren Teilnehmern erreicht.
